czy jak się podpsuje z tpsa umowe na sdi na 24 miesiące to można ją
wcześniej rozwiązać i ile to ewentualnie kosztuje?
Tomjey


masz to w regulaminie na stronie tepsy - jest to kara umowna = różnicy
między opłatą instalacyjną przy umowie na 24 m-ce a umowie na czas nie
określony (ok. 300 zł)
pzdr
Adam

A ja wlasnie rozmawialem z pania z BOK i usiadomila mi, ze par. 18 pkt 5
nowego regulaminu tzn.
   "W przypadku zmian w Regulaminie Abonent ma prawo w terminie 7 dni od
uplywu terminu
platnosci rachunku telefonicznego z ktorym przyslane zostalo zawiadomienie,
rozwiazac umowe
za pisemnym wypowiedzeniem z zachowaniem 30 dniowego okresu wypowiedzenia."
     i pkt 6  "W przypadku zmiany warunkow umowy zawartej na czas oznaczony,
Abonent ma prawo
rozwiazac umowe bez ponoszenia dodatkowych kosztow, powiadamiajac POLKOMTEL
w trybie
okreslonym w ust. 5."    - nie odnosza sie do mnie poniewaz mam sobie
przeczytac par. 10 pkt 1 i 2
tegoz samego regulaminu i to wszystko na ten temat :
    1. "Czas trwania umowy jest nieoznaczony chyba, ze POLKOMTEL i Abonent
postanowia inaczej"
    2. "W przypadku gdy czas trwania umowy jest oznaczony, w razie
wczesniejszego wypowiedzenia
        przez Abonenta umowy, POLKOMTEL moze obciazyc Abonenta kosztami
wynikajacymi z tego
        tytulu. Zakres kosztow bedzie okreslony w zawieranej umowie"
Panowie o co chodzi, czyzby d... blada z tym wypowiedzeniem ze wzgledu na
zmiany w Regulamine +,
ja podpisujac umowe z +, sadzilem, ze jest to umowa na czs oznaczony (tzn 24
mce) a tu par 10 pkt 1
(patrz wyzej) -jak to rozumiec ??

---pozdr
---marcell

Lester napisał(a):

| | Plus nie pobiera kar, a Era?????

| Za co nie pobiera kar? Za rozwiązanie umowy na na czas określony przez
| terminem określonym w umowie?

| Zajrzyj do regulaminu `pierwszej z brzegu` promocji. :-)

| W rzeczywistości to wygląda nieco inaczej, ale to moja mała tajemnica.
znam
| to z autopsji.

Jak jesteś taki kozak i POPak, co to nie płaci, to wykombinuj w Erze tak
samo jak w Plusie. Oficjalnie jest to niemożliwe, a to, że da się
skorzystać z pewnych kruczków prawnych to inna kwestia. Natomiast nie
licz na to, że ktokolwiek ujawni Ci na publicznej grupie dyskusyjnej,
jakie są to sposoby, nawet jeśli je zna (a ja ich nie znam, tylko wiem o
ich istnieniu).


To daj mi te metody na priva
lester_ver@gazeta.pl

M. C. napisał(a):

Ja uwazam, ze pre-paid nie jest najlepszym rozwiazaniem. Dla osob, ktore
na prawde malo dzwonia polecam abonament 10 zl w Jednej Idei. Wychodzi
taniej niz 50 zl raz na 3 m-ce, a zawsze jest mozliwosc wykonywania
polaczen wychodzacych, a w sytuacjach awaryjnych, kiedy trzeba wiecej
podzwonic nie trzeba szukac kiosku ze zdrapkami...


no i oczywiscie nie ma zadnej umowy na czas okreslony, mozna
wypowiedziec z 30-dniowym wyprzedzeniem

Alex D. B. <agi@poczta.onet.plwrote:
:
: niezaakceptowanie zmian umowy = wypowiedzenie.

Czy ktokolwiek jest pewien, co się dzieje jeśli umowa jest na czas
określony i nie przyjmuję nowego regulaminu:

 - do końca obowiązywania tej umowy, obowiązuje dotychczasowy regulamin
   (przedłużenie wymaga przyjęcia nowego)
 - muszę zapłacić karę za zerwanie umowy? (ale to przecież nie ja tutaj
   zmieniam warunki, w chwili podpisywania umowy regulamin mi odpowiadał)
 - mogę rozwiązać umowę bez konsekwencji (umowa tego nie przewiduje, ale
   może jednak jest jakiś przepis Kodeksu Cywilnego...)
 - jeszcze inaczej?

Dodatkowy problem - SDI na firmę, więc nie jestem konsumentem i nie
chronią mnie zapisy KC o niedozwolonych postanowieniach umownych :(

Niedawno dostałem nowy regulamin od Plus GSM, ale tam jest jakoś
normalnie: jeśli mi się nie podoba, mogę rozwiązać umowę bez
konsekwencji i zostaję z dotowanym aparatem.  TPSA stwarza dość
niebezpieczny precedens: najpierw trzeba sporo zainwestować by
korzystać z usługi, a potem już mogą z klientem zrobić co chcą...

Marek

| Jakis czas temu skonczyla mi sie promocja na DSL. Poszedlem dzisiaj
| rozwiazac umowe na DSL i telefon (ktora jezeli sie nie myle przeszla na
| czas
| nieokreslony) i dostalem inforemacje, ze odlacza dopiero pod koniec
| miesiaca
| ! To nie zart ? Nie moge rozwiazac tych umow od reki tylko do konca
| pelnego
| miesiacu musze placic ?

Oczywiscie.

Okres wypowiedzenia zalezy od tego kiedy zawarta była umowa. Jeśli dawnij
niż ~2006, to okres  wypowiedzenia to 30 dni kalenarzowych, jesli pozniej,
to na koniec nastepnego miesiaca.


Na koniec nastepnego ??

Fantom

Zawarłem w dniu 16.07.2001. umowę o pracę na czas określony do 31.12.2001.


Czyli na 4,5 miesiąca.

Nie jest to umowa na okres próbny. Obecnie pracodawca zaproponował mi
rozwiązanie tej umowy z dniem 31.10.2001. za porozumieniem stron.


Może Cię ładne poprosić o podpisanie tego papierka i zaoferować jakąś duuużą
gratyfikację za podpis ;))

Chciałbym wiedzieć co stracę jeśli zgodzę się na "porozumienie stron".


Rozstaniesz sę z pracodawcą.

Przypuszczam, że przysługują mi jakieś odprawy- może chociaż wypłata za 2
tygodnie. Ktoś odpowie?


Tylko i wyłącznie to, co ustalisz w porozumieniu stron.

Najważniejsza informacja dla Ciebie w tej chwil to to, że takiej umowy NIE
MOŻNA WYPOWIEDZIEĆ. Nie możesz jej wypowiedzieć ani Ty, ani pracodawca. Może
co najwyżej zwolnić Cię dyscyplinarnie (ale musi mieć podstawę - ciężkie
naruszenie obowiązków pracownika).

Kilka cytatów z KP:
Art. 32. Par. 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o
pracę zawartą na:
1) okres próbny,
2) (skreślony),
3) czas nie określony.

Zwróć uwagę, że nie ma tu umowy na czas określony.

Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6
miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania
tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Prowadziłem firmę i firma "X" dostarczała mi internet. Umowa została
sporządzona na czas nieokreślony z zachowaniem wypowiedzenia 3 miesięcznego.
Niestety obroty firmy z dnia na dzień zmalały do stopnia minimalnej
opłacalności i postanowiłem rozwiązać umowe bez zachowania okresu 3
miesięcznego. Niestety provider nie zgodził sie i teraz domaga sie zapłaty
odemnie. Dodam tylko że firma zostałą zlikidowana a on nie świadczy mi
usług. Rozmowa o ewentualnym innym rozwiązaniu która wyszła z moje strony
nie została przyjęta przez providera. Co mam robić i czy jest z tego wyjście
prawne aby nie płacić 3 miesiecznego okresu wypowiedzenia ( 3 f-ry na firmę
której już nie ma ). Jack