Czesc,

1. Najpierw powinienies znalezc nowa prace.
2. Pamietaj o okresie wypowiedzienia: 2 tyg. jesli pracujesz do 6 mies,
1miesiac do 3 lat i 3 mies. powyzej. Wazne jest ze sa to okresy kalendarzowe
i jesli skladasz wypowiedzienie 2-go to masz w zasadzie dwa miesiace
wypowiedzenia o ile pracujesz do 3 lat.
3. Napisz wypowiedzenie:
Uprzejmie prosze o rozwiazanie z dniem.... umowy o prace za porozumieniem
stron.
Czasami pracodawca proci o uzasadnienie to mozesz dopisac:decyzje swa
motywuje.. np. przyczynami osobistymi.... Na wypowiedzeniu musi byc
zamieszczona data.
4. Pamietaj aby wszystko zalatwic kulturalnie i spokojnie. Niektórych slów
mozna pózniej dlugo zalowac
5. Podpisujesz przed odejsciem obiegówki, rozliczasz sie, sprzatasz po sobie
......

Powodzenia w nowym miejscu pracy.
Wojtek

Shaman napisał(a) w wiadomo ci: <361C55AF.4063B@kki.net.pl...

Zmieniam prace.

Firma w ktorej pracuje obecnie jest moim pierwszym miejscem pracy i nie
mam doswiadczenia w zalatwianiu takich spraw.

Prosze o wzor wypowiedzenia.

Prosilem o to ludzi na pl.soc.prawo, ale wyskoczyli mi od razu z
dziennikami ustaw, artykulami i paragrafami a mnie jest potrzebna rada
od praktykow.

Pomozecie?

DZIEKI - Pozdrowionka - Shaman

To dokument bardzo prosty w tre ci musi być data dokumentu i trae ć Z dniem
(?) strony postanawiają rozwiązac umowę o pracę z dnia (?) zawartą
pomiędzy(?) za porozumieniem stron. To wszystko.
Zatrudniam ludzi od 6 lat i zawsze biuro które prowadzi moje kadry
stosowało takie pismo
Pozdrawiam

Marek
Użytkownik "ozi" <o@skrzynka.plnapisał w wiadomo ci

Witam !

Czy ktos moze mi powiedzec gdzie moge znalezc wzor wypowiedzenia za
porozumieniem stron ?

Pozdrawiam

Ozi

Gość portalu: anE napisał(a):

> wiem, ze to nie forum prawnicze, ale chcialabym sie Was
zapytac - bo moze macie
>
> doswiadczenie - jak/co nalezy umiescic w pismie
wypowiadajacym warunki
> zatrudnienia?
>
> od lipca zmieniam prace i do konca maja chce dac
wymowienie (w moim przypadku
> jest 1-mies. okres wymowienia). wiem, ze nie ma wzoru
takiego pisma, ale
> wystarczy napisac:
> "ja nizej podpisana, legitumujaca sie xxx zamieszkala
xxxx składam wymowienie z
>
> dn. 30 maja"?
>
> bede to robic Ix i chcialabym to zrobic dobrze.
> pracodawca ma obowiazek wydac mi zaswiadczenie pracy,
tak? jak to wyglada? to
> jest opinia pracodawcy o mnie? czy mam do tego wglad?
>
> z góry dziękuję za ewentualne uwagi, sugestie i odpowiedzi.
> pozdr. wszystkich


Zaswiadczenie pracy to taki papierem ktory Ty dostaniesz
na ktorym bedziesz miala napisane od kiedy do kiedy bylas
zatrudniona, na jakim stanowisku, ile wykorzystalas
urlopu, na jakiej podstawie rozwiazane umowe o prace
(porozumienie stron,wypowiedzenie itd) i chyba to
wszytstko. To takie standardowe pismo, ktore wypelniaja
kadry. Jesli zalezy Ci na opini to najlepiej o nia
poprsoic swojego bylego szefa- pozytywna moze sie kiedys
przydac.
Wypowiedzenie- ja bym napisala ze zdanie w stylu "prosze
o rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron".
Data, miejsce, podpis.

danusia1978 napisała:

> Witam serdzcznie mam prośbę czy mógł by mi ktoś przesłac taki wzór wzór pisma.
> Na necie są albo płatne albo pliki nie chcą mi się otwierac. Z góry serdecznie
> dziękuję i pozdrawiam

A po co Ci jakiś wzór ??? Piszesz:

Uprzejmie proszę o rozwiązanie umowy o pracę zawartej dnia .... na mocy
porozumienia stron z dniem .........

woje dane, dane do kogo, data, podpis i koniec.

S.

Pytanie o datę rozwiązania umowy
Piszę wypowiedzenie, chcę odejść za porozumieniem stron, piszę wg
wzoru:

Z dniem .............................. r. (data rozwiązania umowy)
składam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w
dniu..............................

Czy ta pierwsza data, data rozwiązania umowy, to data, kiedy chcę
już skończył pracę (a chcę zakończyć 31 października), czy jest to
data złożenia wypowiedzenia?

Idziesz do obecnego pracodawcy i mu mówisz że chcesz odejść przed
upływem okresu wypowiedzenia i czy nie zgodziłby się pozwolić odejść
ci wcześniej (poprzez rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron -
a tamtą starą wyrzucić do kosza). Jeśli się zgodzi to dajesz mu ją
do podpisania - wzory są w internecie, a o wypowiedzeniu zapominamy.
Wynagrodzenie dostaniesz za okres któy przepracowałej, czyli za pół
miesiąca

Może warto na podczątek złożyć pismo o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
(tu podsyłam wzór: www.pracuj.pl/_files/SF_ofprr.dot ). Muszą Ci
odpowiedzieć na takie pismo. Jeśli się nie uda za porozumieniem, to złożysz
wypowiedzenie z obowiązującym okresem wypowiedzenia, no i wtedy będziesz
musiała odsiedzieć swoje. W sumie okres wypowiedzenia nie obowiązuje przy
umowie zlecenie, wiec jesli jesteś zatrudniona tam dopiero od lutego br. na
stałe, to tak naprawdę masz przepracowane tylko 3 miesiące, a w tym wypadku
obowiązuje Cię 2 tyg. okres wypowiedzenia.
Podsyłam jeszcze jeden link z serwisu Pracuj.pl, tutaj bezpośrednio znajdziesz
wzory innych pism, może Ci się przyda. Pozdrawiam.
www.pracuj.pl/kariera-wzory-pism.htm

Może Pani rozwiązać umowe na czas nie określony z zachowanym
okresem wypowiedzenia.Jeżeli chce Pani rozwiązać umowe o prace z zachowaniem
okresu wypowiedzenia, proszę złożyć stosowne podanie do rąk pracodawcy.

Na podstawie art.30 K.p. ma Pani pełne prawo rozwiązać umowe na czas nie
określony z pracodawcą na mocy porozumienia stron.Wówczas nie obowiązuje tutaj
okres wypowiedzenia, a rozwiązanie umowy za porozumiem stron oznacza wspólne
zgodne oświadczenie pracownika i pracodawcy.Umowa rozwiązuje się ze skutkiem
natychmiastowym jeśli pracodawca z pracownikiem dojdą do pisemnego porozumienia.
Obecnie porozumienie stron jest najkorzystniejszym dla pracownika sposobem
rozwiązania umowy o prace.Nie rodzi to żadnych konsekwencji na świadectwie
pracy i umowe taką można rozwiązać nawet w tym samym dniu ( jeśli zgodzi się na
to pracodawca ).Można tutaj wspomnieć że sposób rozwiązania umowy zależy od
oczekiwania do prawa do zasiłku dla bezrobnotnych.W przypadku rozwiązania umowy
za wypowiedzeniem obowiązuje karencja 180 dni ( trzeba czekać 180 dni na
zasiłek ), w przypadku porozumienia stron 90 dni.Nie ma żadnych wariantów, jest
jedne porozumienie na które wyrażają zgode dwie strony.

Tak na koniec : zachęcam do miłej, szczerej i konkretnej rozmowy z pracodawcą,
być może zgodzi się na ugode i szybko uda się umowe rozwiązać.

Podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron można pobrać z tego linku :

www.pracuj.pl/_files/GP-wzor-
Podanie_w_sprawie_rozwiazania_umowy_o_prace_na_mocy_porozumienia_stron.doc

1. rozwiązanie umowy o prace na mocy porozumienia stron:

Uprzejmie proszę o rozwiązanie ze mną na mocy porozumienia stron umowy o pracę
na .................., zawartej w dniu ............................,
z dniem........................................................................



2. rozwiązanie umowy o prace z zachowaniem okresu wypowiedzenia ( nie wiem jaki
cię obowiązuje, ale to bez znaczenia):

Rozwiązuję umowę o pracę zawartą w dniu ...............................

z zachowaniem .............................. okresu wypowiedzenia,który upłynie
w dniu ......................................................


To takie proste wzory i najczęściej stosowane :)
Nie napisałas co dokładnie potrzebujesz ale to powinno się napewno przydać :)