Dynamicznie rośnie liczba urzędników w Polsce
(PAP, aj/15.04.2004, godz. 06:05)

Mimo istniejącej już od kilku lat groźby klęski finansowej państwa utrzymuje się dynamizm wzrostu publicznej biurokracji.

Zatrudnienie w administracji publicznej, administracji obrony narodowej, obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych od końca czerwca 2001 do końca września 2003 roku wzrosło o 33,6 tysiąca pracowników - informuje dziennik "Rzeczpospolita".

Właśnie w nadmiernie rozbudowanej administracji - łącznie z agencjami, funduszami państwowymi, celowymi i gospodarstwami pomocniczymi - należy szukać dalszych środków na załatanie dziury budżetowej - pisze "Rzeczpospolita".
Dynamicznie rosnie liczba urzedników w Polsce

Podaje jednocześnie, że obecnie mamy 380 urzędów powiatowych, w tym 314 ziemskich i 65 grodzkich. Liczba pracowników w samych powiatach ziemskich wzrosła od końca 1999 o 18,1 tys., tworząc w 2002 roku potężny zespół 40,6 tys. osób. W Niemczech jeden powiat obejmuje prawie 200 tys. mieszkańców, we Włoszech 561 tys., a w Polsce w ziemskich powiatach - 88 tys. Najliczniejszą grupą są powiaty od 49 tys. do 65 tys. mieszkańców.

Według "Rzeczpospolitej", podstawowe merytoryczne postulaty tworzenia powiatów, takie jak silne więzy kulturowe, gospodarcze i geograficzne, odgrywały mniejszą rolę niż dobre układy, przebojowość lokalnego aktywu społecznego, a być może i bardziej wyrafinowane formy nacisku.

http://biznes.onet.pl/0,902056,wiadomosci.html

Płeć nie ma znaczenia. Dzieci do 3 roku życia nie mają świadomości płci. Dopiero potem są im narzucane społeczne role.
Jest mniej sławnych kobiet twórców, pisarzy, malarzy z bardzo prostej i banalnej przyczyny - kobieta to od wieków była głównie matka i pomoc domowa, bez możliwości rozwoju. Czyli nie oznacza to jakichś mniejszych intelektualnych predyspozycji.

W kontekście ograniczenia skali zagrożeń korupcyjnych w Polsce bardzo ważną rolę odgrywa realizacja działań o charakterze prewencyjnym.W tym względzie olbrzymie znaczenie ma informowanie społeczeństwa -za pośrednictwem środków masowego przekazu - o występujących patologiach.Podniesienie świadomości obywateli o wysokości kosztów społecznych korupcji i uzyskanie pełnej akceptacji dla działań podejmowanych w celu eliminowania tego zjawiska z pewnością zwiększyłoby skutecznośc reakcji na tę formę przestępczości.

I tu wznoszę krzyk pomocy do ludzi znających temat. Mój promotor nie bardzo rozumie idee seminariów i nie ma mowy z nim o konsultacjach, dlatego wszystko co się do niego przynośi musi być tip-top. Potrzebuje pomocy z opracowaniem planu pracy licencjackiej.

Temat: Determinanty rozwoju małego przedsiębiorstwa na przykładzie firmy A


I. Rozdział pierwszy
Nie mam nazwy na rodział

1. Podstawy teoretyczne małych przedsiębiorstw
a) definicja
b) formy prawne
b) uwarunkowania polityczne małego przedsiębiorstwa
c) uwarunkowania społeczne małego przedsiębiorstwa
2. Rola i znaczenie małego przedsiębiorstwa w gospodarce krajów rozwiniętych
a) Unia Europejska
b) Polska
c) Element globalizacji
3. Bariery rozwoju małego przedsiębiorstwa
a) bariera popytowa
b) bariera podażowa
c) bariera instytucjonalna formalna i nieformalna
4. Szanse rozwoju małych przedsiębiorstw
a) wewnętrzne
b) zewnętrzne
5.?

II. Rozdział drugi
Metodyka oceny i rozwoju

1.Nie wiem co tu powinno być
2.???
3.????
III. Rozdział trzeci
Ocena Przedsiębiorstwa A

1. Charakterystyka rozwoju w perspektywie 5 lat
2. Bariery dotyczące przedsiębiorstwa A
3. Szanse przedsiębiorstwa A
4.???

IV. Rozdział czwarty
Kierunki doskonalenia przedsiębiorstwa

1.???
2.???

Zakończenie


Wszelakie uwagi będą na wagę złota.

" />Hej.
Ostatni w tym semestrze W marcu zaczynamy od Beckera przedstawionego przez prof. Gardawskiego.
Zapraszam

• 9 stycznia (wtorek)
• WYKŁAD Z CYKLU "NOBLIŚCI Z EKONOMII"
SKN Ekonomii zaprasza na wykład poświęcony laureatowi Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomia w roku 1991. Podczas najbliższego spotkania przedstawiona zostanie sylwetka RONALDA H. COASE’A, któremu zawdzięczamy „wskazanie roli kosztów społecznych w teorii mikroekonomii - szczególnie w zakresie zawierania kontraktów i zarządzania”. Wszystkich chętnych zapraszamy

Godzina: 17:10
Miejsce: 233 w Gmachu Głównym
Organizator: SKN Ekonomii
Prowadzący: prof. nadzw. SGH dr hab. Jacek PROKOP
akson.sgh.waw.pl/sknekonomii/

" />oto zestaw kilku pytanek z zeszlego roku... powodzenia.
1) Pomiar nierówności społecznych
2) Państwo jako podmiot polityki społecznej
3) Dylematy polityki społecznej
4) Dylematy badania nierówności społecznych
5) System pomocy społecznej w Polsce
6) Definicja efektywności w ujęciu ekonomicznym
7) Przesłanki ingerencji państwa w sferę edukacji
Syntetyczne mierniki nierówności
9) Rola domów opieki społecznej
10) Problemy żywieniowe w Polsce- pomiar
11) Rodzaje świadczeń socjalnych
12) Rozwój społeczny- cele i mierniki
13) Dylematy opieki zdrowotnej w Polsce
14) Rola kościoła w polityce społecznej
15) Poziom życia w małopolsce

Filmowego. Świetnie dobrali faceta do roli.
Tak, "Solista" już jest w kinach, polecam serdecznie, po nim nic nie będzie takie samo.

Co do Matrixa- nie chodzi o to, że muzyk zachowywał się jak Neo (nie zachowywał się), ale o to, że takim naszym "Matrixem" (czy też Panoptikonem, więzieniem, jak chcą socjolodzy) jest społeczeństwo. Muzyczny geniusz, którego historię poznajemy, z racji swej przypadłości jest poza nim. (dlatego Al w "Ptaśku" stwierdził, że sam chciałby wylądować w psychiatryku, bo to wygodne, nie obowiązują cie normy społeczne.) Zdrowy na umyśle dziennikarz nie rozumie, że jego znajomy ma wszystko, czego mu trzeba, że potrzebuje tylko przyjaźni. Ale to już moja interpretacja.

" />"To, co robimy dla innych, jest tym, co naprawdę warto robić"
Lewis Carroll






Z okazji Dnia Pracownika Socjalnego składamy wszystkim Pracownikom serdeczne życzenia i wyrazy uznania za wysiłek i zaangażowanie w wypełnianiu ważnej roli społecznej.
Życzymy dużo szczęścia, radości, wiary i wytrwałości zarówno w pracy zawodowej jak i w życiu osobistym.

" />Instytut Badania i Rozwoju Aktywności Społecznej

to młodzi, niezależni specjaliści/stki w dziedzinie badań, pozyskiwania funduszy, doradztwa i edukacji.

Poszukujemy wolontariuszy/ek w następujących obszarach:

Badania

Grupa badawcza prowadzi badania naukowe, przygotowuje analizy i ekspertyzy. Poszukujemy osób, które wspomogą naszą pracę w zakresie realizacji badań, pełniąc rolę ankieterów/ek. Zajęcie to pozwoli Ci na poznanie specyfiki pracy związanej z prowadzeniem badań, nabycie doświadczenia i rozwijanie pasji badawczych.

Oferujemy szkolenia przygotowujące do pracy, współpracę z młodym, pełnym inwencji zespołem, elastyczny i swobodny czas realizacji zadań oraz możliwość nabycia w praktyce umiejętności związanych z pracą w grupie i prowadzeniem badań.

Mile widziane osoby reprezentujące społeczne i ekonomiczne kierunki studiów oraz osoby z doświadczeniem badawczym.

Tworzenia projektów

Pozyskujemy fundusze dla NGO na projekty społeczne oraz dla firm na projekty inwestycyjne. Nasz zespół składa się z osób z wieloletnim doświadczeniem w pozyskiwania funduszy, w tym ze środków UE.

Poszukujemy wolontariuszy/ek chcących nauczyć się tworzyć projekty społeczne oraz inwestycyjne.

Poszukujemy również telemarketerów/ek, których zadaniem będzie pozyskanie klientów gotowych na nawiązanie współpracy z Fundacją

Jeżeli jesteś żądny/a przygód, komunikatywny/a, kreatywny/a i CHCESZ się uczyć – to oferta właśnie dla Ciebie.

Edukacja

Zajmujemy się szeroko pojętą edukacją pozaformalną. W naszej działalności podejmujemy m.in. kwestie społeczeństwa obywatelskiego, praw człowieka, przeciwdziałania dyskryminacji, rozwoju interpersonalnego. Szkolenia, warsztaty, seminaria, konferencje, open space, drama – to metody, którymi się posługujemy.

Zapraszamy do współpracy osoby myślące niebanalnie, które chcą wspólnie z nami zarażać ideą dyskusji, korygowania stereotypów i szukania innowacyjnych rozwiązań.

Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie i pogimnastykować się intelektualnie zapraszamy!

Wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy (do pobrania na stronie: http://www.ibras.org/ ) i odesłać go do nas na adres e-mail: biuro@ibras.org