(nie pamietam jaki dystans) 4x100
ogólnie to masakra z tymi rekordami
świat nam na każdym kroku udowadnia, ze sami czystymi talentami nic się nie zdziała, że ludzie którzy mimo tego że uczą się pływac w bagnach, że grali piłką ze szmat sklejoną, że pchnięcia kulą rzucali kamieniami, bo na nic w tym pierd... kraju nie ma pieniedzy, kompletnie na nic. Ładuje się w starych wyjadacz, w działaczy, a na młodzież nie ma, a chyba nie trzeba miec profesora z zarządzania zasobami ludzkimi, żeby domyślec się że skoro na młodzież dziś nie kładziemy kasy, na ich rozwój - to za 5 lat nie będzie komu bic rekordów na olimpiadzie [w naszej ekipie]

Stowarzyszenie Studenckie WIGGOR we współpracy z Grupą ING
Zaprasza na

SPOTKANIE Z PRACODAWCĄ

Spotkanie przeznaczone jest dla osób, które chcą poznać Grupę ING jako pracodawcę.
Chętnie odpowiemy na Wasze pytania.

Na spotkaniu zostaną poruszone następujące tematy:
Informacje odnośnie Grupy ING
Konkurs Wiedzy Ekonomicznej – ING Patronem Dziedziny Finanse – Bankowość i Ubezpieczenia
Program Rozwoju Kadr Menedżerskich w Grupie ING
Praktyka z Lwem – Program praktyk letnich w Grupie ING

Informacje organizacyjne:

Miejsce: spotkanie odbędzie się w sali 100E Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
Termin: 12 marca br., godzina 12.00
Prowadzący: pracownicy Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Graduate Talent Management
- Patrycja Radolińska i Joanna Domańska

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży e-commerce, poszukujemy Kandydatów na stanowisko

Mistrz produkcji

Miejsce pracy: Legnica

Opis stanowiska:

- ustalanie harmonogramów produkcji,
- sporządzanie dokumentacji raportowej,
- aktywne uczestniczenie w planowaniu zasobów ludzkich,
- poszukiwanie nowych rozwiązań na podległym obszarze.

Wymagania:

- wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów technicznych,
- doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z organizacją produkcji,
- wiedza na temat nowoczesnych procesów odchudzania produkcji,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- proaktywnośc i dynamika w działaniu,
- poczucie humoru i entuzjazm życiowy.

Oferta:

- zatrudnienie w nowoczesnej, rozwiającej się firmie,
- praca w dynamicznym i młodym zespole,
- możliwości rozwoju zawodowego i awansu,
- atrakcyjne wynagrodzenie.

CV wraz z listem prosimy przesyłać na adres e-mail legnica(at)manpower.waw.pl

Witam wszystkich
nazywam się TOMASZ JASTRZęBSKI i jestem kandydatem na stanowisko Radnego Rady Gminy święta Katarzyna w kadencji 2006 - 2010 z listy KWW POROZUMIENIE DLA PRZYSZłOśCI. Jestem osobą młodą, mającą 25 lat. Jestem absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu na kierunku Rachunkowości i finansów oraz absolwentem Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu na kierunku Zarządzania finansami przedsiębiorstw, obecnie student rocznego studium podyplomowego w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Kończąc dwie pierwsze (z wyżej wymienionych) uczelni broniłem prace dotyczące polityki samorządowej a dokładnie zatytułowane: KONCEPCJA ROZWOJU MIASTA SIECHNICE oraz ROZWóJ MIASTA ORAZ źRóDłA JEGO FINANSOWANIA NA PRZYKłADZIE MIASTA SIECHNIC. Moje doświadczenie polityczne to jedna kadencja w Radzie Miasta Siechnice jako Radny tej rady oraz założyciel i wiceprezes Stowarzyszenia Osób Niezależnych S.O.N. zawodowo pracuję w dziale Human Resorce w Zakładzie Produkcyjnym Parker Hannifin w Siechnicach. Jestem osobą bezpartyjną. ?yczę zarówno sobie jak i wszystkim mieszkańcom by NASZA GMINA WYKORZYSTAłA SWOJE MOżLIWOśCI a to na pewno byłoby z korzyścią dla nas wszystkich jako jej mieszkańców.

Jacek Kowalski Dyrektorem Wykonawczym Grupy TP ds. Zasobów Ludzkich
  17 grudnia na stanowisko Dyrektora Wykonawczego Grupy TP ds. Zasobów Ludzkich został powołany Jacek Kowalski, pełniący dotychczas obowiązki Dyrektora Pionu Zarządzania Kompetencjami i Rozwojem Pracowników Grupy TP.

Czytaj Więcej...

LG Display ma na celu pokonanie Samsunga w płaskie panele
  By Kim Yoo-chul

Personel Reporter
LG Display ma na celu pokonanie największego rywala na rynku Samsung Electronics, aby stać się światowym potentatem ciekłokrystalicznych (LCD) do 2011 r., - powiedział szef firmy.
Aby osiągnąć ambitny cel, na świecie nr 2 płaskich dostawca zamierza bardziej skupić się na ósmej generacji panel firm w branży w zakresie głównego nurtu przystępności.

"Będziemy wszystko robić, aby stać się największym światowym LCD animatorem rentowności w roku 2011," CEO Kwon Young-soo powiedział podczas spotkania z reporterami.
Jako część zapasowej planu, będzie wzmocnienie zasobów ludzkich w sektorze badań i rozwoju wynajmu około 1700 osób w tym roku, Kwon powiedział.
LG Display marża zysku z działalności operacyjnej wynosiła 11 procent w 2008 r. i 10 procent w roku 2007. Lider Samsung Electronics wysłana 11 procent i 13 procent marży na 2008 i 2007, odpowiednio.
Jest zbyt wcześnie, aby obsłużyć bardzo duże rozmiary szkła ponad 10-generacji substratów pasować do ponad 60-calowe telewizory, a zapotrzebowanie na takie super wielkości telewizorów jest niepewny,"

http://translate.google.pl/translate...istory_state0=

Grupa Eurocash to lider na polskim rynku hurtowej dystrybucji artykułów szybkozbywalnych, zatrudniający niemal 4000 pracowników na terenie całego kraju, od 2005 roku notowany na GPW w Warszawie. W skład Grupy wchodzą Eurocash- 113 hurtowni cash&carry, KDWT- dystrybutor wyrobów tytoniowych i produktów impulsowych, Eurocash Dystrybucja - dystrybutor produktów spożywczych, impulsowych i papierosów do sieci stacji benzynowych i gastronomii oraz sieci franczyzowe sklepów detalicznych: Delikatesy Centrum, abc oraz IGA.

W związku z intensywnym rozwojem firmy Eurocash Dystrybucja poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ADMINISTRATOR II ZMIANY

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- wprowadzanie zamówień do systemu
- przetwarzanie zamówień
- wydruk picking listów
- segregowanie dokumentacji
- wprowadzanie do systemu numerów serii farmaceutyków
- wydruk oraz korektę faktur


Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- umiejętność pracy na komputerze (Excel, MS Office, Internet, programy magazynowe)
- umiejętność zarządzania własnym czasem pracy
- umiejętność pracy pod presją czasu
- skrupulatność, dokładność
- dyspozycyjność (praca w godzinach popołudniowych)


Oferujemy:
- pracę w zespole doświadczonych i wysoko zmotywowanych ludzi budujących referencyjną markę na rynku
- pracę w grupie o ustabilizowanej pozycji, w biznesie o dużym potencjale do rozwoju
- wyzwania, umożliwiające rozwój własnych kompetencji
- atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny
- narzędzia niezbędne do pracy


Prześlij swoje CV na adres:
martyna.suwala@eurocash.com.pl
tel. 500 007 661

Pozdrawiam serdecznie i zachęcam do kontaktu,

Martyna Suwała
Koordynator ds. Zasobów Ludzkich
Eurocash Dystrybucja Sp. z o.o.
Pass 20C
05-870 Błonie